Nem olyan régen elkezdtem azt érezni, hogy a cég, amit négy év alatt eljuttattam oda, ahol most jelenleg elfoglalja a helyét a piacon, az élmezőnybe, annak is az elejére, hanyatlani kezdett. Elkezdett romlani a munkahelyi hangulat és a légkör sem volt az igazi. Beérve számtalanszor tapasztaltam, hogy azok az emberek, akiknek annak idején csillogott a … Olvass tovább
Nem szoktam ajánlásokba bocsátkozni, bár azt gondolom egyébként, hogy ha egy-egy külső szolgáltatóról szeretnénk pontos képet kapni, akkor meg kell nézni az aktuális partnereket és véleményt kell kérni a munkájukról, arról, hogy mennyire egyszerű vagy épp bonyolult a közös munka, és hogy egyáltalán szerepet tudnak-e játszani abban a tevékenység során, hogy a vállalati eredményt növelni … Olvass tovább
Az ember egy vállalat vezetése során rengeteg feladattal találkozik, nagyon sok esetben ki kell tudni a számtalan jelentkező vagy lehetőség körül a megfelelő alkalmazottat, a megfelelő technikát, a megfelelő helyet és bizony a megfelelő szolgáltatót is. Nem könnyű ez a dolog, legalábbis nekem sokszor nagyon nehéznek bizonyult, mert bár az internet korában rengeteg információt tud … Olvass tovább